Skip to content
Talento
Sign inGet started

Talento

Upload your CV, set your preferences, and find jobs that fit.

PrivacyTermsCookiesAccessibility

← All roles

Backend Engineer

at Paypay

Hybrid, hybrid, full time, 3+ years

posted 11 Jul 2025

Apply for this roleSign in to track your application
  • Java
  • RDB
  • C
  • NoSQL
  • Pub/Sub
  • AWS
  • RESTful APIs
  • Microservices

About the role

Posted: 2025-07-11

About PayPay

PayPay is a FinTech company that has grown to over 75M (as of August 2026) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.

OUR VISION IS UNLIMITED_

We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion. ※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。

▼関連コンテンツ

【PayPayが仕掛ける金融革命】米国ナスダック上場は通過点/デジタル金融プラットフォームに進化/決済・投資・貯蓄・保険などすべてPayPay/内製でシステム開発する理由/グローバル標準の金融サービス

What they are looking for

- 3+ years of hands-on backend development experience using Java, C, or other major programming languages

- For candidates without professional experience in Java or C, willingness and ability to learn these languages after joining

- Understanding of data structures, algorithms, and the fundamentals of object-oriented programming

- Experience in database schema design (RDB, NoSQL, etc.) and efficient query development

- Experience in web application development and performance tuning, with an understanding of security considerations

- Japanese (Native or equivalent to JLPT N1 or N2 proficiency)

- Java、C、またはその他の主要なプログラミング言語を用いたバックエンド開発の3年以上の実務経験

- JavaまたはCの実務経験がない場合、入社後にこれらの言語をキャッチアップする意欲・素養があること

- データ構造、アルゴリズム、オブジェクト指向プログラミングの基礎を理解していること

- DB(RDB、NoSQLなど)におけるスキーマ設計、効率的なクエリ作成経験

- Webアプリケーション開発・チューニング経験、およびセキュリティを考慮した開発経験

- 日本語(母国語もしくは日本語能力試験N1またはN2同等レベル)

- Professional backend development experience using Java

- Development experience using C

- Development experience in the financial industry

- Experience implementing platform components such as RESTful APIs, Pub/Sub systems, and database clients

- Development experience using AWS services

- Experience in system design and developing applications/web products handling large-scale transactions or requiring scalability

- Experience with microservices

- English (Business-level conversational proficiency)

- Javaを用いたバックエンド開発の実務経験

- Cを用いた開発の実務経験

- 金融業界での開発経験

- RESTful API、Pub/Subシステム、データベースクライアントなどのプラットフォームコンポーネントの実装経験

- AWSサービスを使った開発経験

- システム設計、大量トランザクションを扱うアプリ/Webプロダクト、スケーラビリティを必要とするアプリ/Webプロダクトの開発経験

- マイクロサービスの経験

- 英語(ビジネスレベルでの会話が可能なレベル)

Desired Candidate Profile・求める人物像

- Individuals who can logically structure their thoughts and communicate effectively

What comes with it

- Annual salary paid in 12 installments (monthly)

- Based on skills, experience, and abilities

- Reviewed once a year

- Late overtime allowance

※Payroll payment can be changed to digital salary payment “PayPay Paycheck” for an amount set by you

- Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance)

- 401K

- Translation/Interpretation support

- VISA sponsor + Relocation support

待遇・条件

雇用形態

- 正社員

勤務地

- Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。

勤務時間

- スーパーフレックス制(コアタイム無し)

- 原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日

土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇(法定休暇および会社福利厚生)

- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)

- パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

- 年俸制(一部固定残業代含む)

- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

- 毎年1回見直し

- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)

ベネフィット

- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

- 企業型確定拠出年金制度

Other Information

- PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP

- PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG

- PayPay Product Blog /JP

- PayPay Product Blog /ENG

- PIVOT動画:【PayPayが仕掛ける金融革命】

Read from job-boards.greenhouse.io, last seen 3d ago.

- Individuals who can approach everything with a strong sense of ownership

- ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方

- 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

PayPay 5 senses

- Please refer PayPay 5 senses to learn what we value at work

Working Conditions

Employment Status

- Full Time

Office Location

- Hybrid Workstyle ※ You will be expected to work in the office, in alignment with organizational guidelines and team objectives.

LIFE in JAPAN FACTBOOK

Work Hours

- Super Flex Time (No Core Time)

- In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)

Holidays

Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days

Paid leave

- Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)

- Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment) *PayPay's own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.